Нормативный правовой акт - Постановление от 05.11. 2013г. № 128 Об утверждении Пордка увольнения в связи с утратой доверия от 05.11.2013
Раздел нормативных правовых актов - Постановления за ноябрь 2013года

 Российская Федерация

Иркутская  область

Усольское районное муниципальное образование

АДМИНИСТРАЦИЯ

Сельского поселения

Новомальтинского муниципального образования

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 05.11.2013г.                                                    № 128

п. Новомальтинск

Об утверждении Порядка

увольнения (освобождения от должности)

в связи с утратой доверия лиц,

замещающих муниципальные должности

         В соответствии со статьей 13.1 Федерального закона РФ от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь Федеральным законом РФ от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Иркутской области от 15.10.2007г. № 88-ОЗ «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области», статьями 23, 46 Устава Новомальтинского муниципального образования, администрация сельского поселения Новомальтинского муниципального образования

         ПОСТАНОВЛЯЕТ:

         1. Утвердить прилагаемый Порядок увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих должности муниципальной службы.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

         3. Настоящее постановление опубликовать в газете «Новости Новомальтинского муниципального образования» и разместить в сети Интернет на официальном сайте администрации.

         4. Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.

Глава сельского поселения

Новомальтинского

муниципального образования                                Ю.В.Нефедьев

                                                                Приложение

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением администрации сельского поселения Новомальтинского муниципального образования

от «05 » ноября 2013г.  № 128

Порядок увольнения (освобождения от должности)

в связи с утратой доверия лиц,

замещающих муниципальные должности

(далее Порядок)

1.       За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
«О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - закон о муниципальной службе), Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - закон о коррупции), Законом Иркутской области от 15.10.2007г. № 88-03 «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области» и другими федеральными законами, лица, замещающие муниципальную должность в администрации  сельского поселения Новомальтинского муниципального образования, подлежат увольнению в связи с утратой доверия.

2.       Муниципальный служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случаях:

1) непредставления муниципальным служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений;

2) непринятия муниципальным служащим мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

3) участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

4) осуществления лицом предпринимательской деятельности;

5) вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

3. Увольнение в связи с утратой доверия применяется на основании:

1) доклада о результатах проверки, проведенной лицом, ответственным за ведение кадровой работы в администрации сельского поселения Новомальтинского муниципального образования (далее — работник по ведению кадровой работы), по информации, представленной в письменном виде в установленном порядке;

2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов администрации сельского поселения Новомальтинского муниципального образования (далее - комиссия), в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

3) объяснений должностного лица, муниципального служащего;

4) иных материалов.

4.       Увольнение в связи с утратой доверия применяются не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности должностного лица, муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам. При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.

5. В распоряжении об увольнении в связи с утратой доверия

указывается часть 2 статьи 27.1 Федерального закона РФ от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», часть 1 или 2 статьи 13.1 Федерального закона РФ от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

6. Копия распоряжения об увольнении вручается муниципальному служащему под расписку в течение трех рабочих дней со дня издания соответствующего распоряжения, не считая времени отсутствия работника на работе.

Если муниципальный служащий отказывается ознакомиться с указанным распоряжением под роспись, то составляется соответствующий акт, который должен содержать:

1) дату и номер акта;

2) время и место составления акта;

3) фамилия, имя, отчество муниципального служащего;

4) сведения об отказе ознакомиться с распоряжением об увольнении (указывается дата, номер распоряжения);

5) подписи работника по ведению кадровой работы, составившего акт, а также двух муниципальных служащих, подтверждающих факт отказа ознакомления с распоряжением об увольнении под роспись.

7.       Муниципальный служащий вправе обжаловать увольнение в
установленном порядке.